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| 以人為本，凝聚企業(yè)向心力 | ||
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企業(yè)間的競爭從根本上講是人才的競爭，人力資源是企業(yè)所有資源中最為重要的環(huán)節(jié)。公司堅持以人為本，把尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人作為重中之重，努力建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊伍，切實為他們施展才能營造一個良好的空間。 在省中心時時處處都能感受到公司對職工的關(guān)心，為了給職工創(chuàng)造一個舒心的工作生活環(huán)境，公司堅持以文體活動為載體，努力豐富職工的文化生活。多年來，公司投入大量資金建立完善了職工文化娛樂活動中心、圖書室;每逢元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等喜慶日子，公司都要舉行多種多樣的慶?；顒?。公司還積極參加院公司組織的各項活動。2004年，張敏代表省中心參加院運動會獲800米冠軍。這些活動的開展既陶冶了職工情操，又給職工提供了施展才華的機會，對內(nèi)凝聚了人心，對外宣傳了企業(yè)的良好形象。 公司充分利用宣傳欄、簡報、黑板報等宣傳陣地，宣傳職工的先進(jìn)事跡，傳播科學(xué)知識，弘揚企業(yè)精神，展示公司企業(yè)文化，為職工塑造良好的行為規(guī)范營造了一個很好的環(huán)境。
  黨員活動留影 勇攀泰山 | ||
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