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　　凝聚人心，用心前行，共創(chuàng)輝煌

　　——企業(yè)文化建設(shè)系列之《新老員工崗位成才經(jīng)驗交流》

　　冬日的報告廳里，座無虛席。氣溫雖在零下，但是氛圍是溫暖的，大家充滿了熱情。臺上老員工在深情并茂的分享多年來工作的點點滴滴，臺下大家全神貫注，用心在聆聽。當(dāng)每一位演講的員工結(jié)束時，全場掌聲響起，領(lǐng)導(dǎo)也時不時地微微點頭，默默地贊許。這一幕正是中心配合企業(yè)文化建設(shè)成功舉辦的新老員工崗位成才經(jīng)驗交流報告會的現(xiàn)場。

　　為了辦好此次交流會，真正起到凝聚力量，增強責(zé)任感，團結(jié)奉獻(xiàn)的效果，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了很大的幫助和鼓勵。確定了在不同崗位上有著不同經(jīng)歷，不同感受的員工。他們是在每個崗位上平凡工作的同志，從事著專業(yè)不同的工作。他們把自己在本職崗位上從事多年的工作內(nèi)容、對工作的態(tài)度和感受不再通過白紙黑字的形式，而是通過形象的圖片和文字制作出來，更好地展示給大家。

　　溧陽項目部周恩飛的演講給大家留下了深刻的印象。在短短的十幾分鐘時間里，給大家講述了項目部從建立到正常運行過程中，作為一名年輕的檢測工程師，在平凡的崗位上，怎樣和大家一起團結(jié)一心，克服艱苦的工作環(huán)境，堅守在工作第一線。處處彰顯團結(jié)互助，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，把檢測人員的工作質(zhì)量放在首位，安全意識長樹心中。平凡之中，盡顯不平凡的閃光之處。一直在結(jié)構(gòu)膠崗位上默默工作的老員工孫曄玲，教會給大家更多的則是對工作的思考意識，要大家有責(zé)任心，做事要細(xì)心，在自己的崗位上多問幾個為什么，要能追根溯源，對客戶負(fù)責(zé)。還有材料部的趙楊，以勤奮和堅持不懈這兩個詞匯不斷激勵自己，努力學(xué)習(xí)，借助單位品牌優(yōu)勢，團隊優(yōu)勢，自身優(yōu)勢，提升自我價值，不斷開拓業(yè)務(wù)市場，發(fā)揮個人最大潛能。其他幾位發(fā)言者也從不同的角度，把自己的工作經(jīng)驗和感受跟大家，尤其是和新員工一起分享。

　　交流會的舉辦是成功的，每一位同事的演講不僅僅是語言的激勵，而是小一塊小石頭打在平靜的湖面上，泛起了層層漣漪。是一次心靈的洗禮和觸動。平凡的崗位上可以做出不平凡的工作，責(zé)任心和勤懇的態(tài)度是一劑良藥?，F(xiàn)場的每位員工感觸頗深，紛紛表達(dá)了內(nèi)心的真實感受并寫下了感觸頗深地心得體會，并希望能夠多多參與此類交流，不斷學(xué)習(xí)，共同進步。

　　企業(yè)文化建設(shè)不是光喊幾句口號，企業(yè)文化內(nèi)涵是基石，是紐帶，是內(nèi)在的動力，是有血有肉實實在在的。中心將繼續(xù)開展多種形式的交流活動，正確引導(dǎo)、啟發(fā)和凝聚大家，釋放每位員工的正能量，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，一起攜手共創(chuàng)共享中心的美好未來，努力成為建設(shè)質(zhì)量技術(shù)服務(wù)的一流企業(yè)!

　　交流會現(xiàn)場座無虛席，大家用心聆聽

　　交流報告